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【校招】質(zhì)量工程師10

發(fā)布時間  2025-08-28
部門名稱  桂林福達股份有限公司
學(xué)歷要求  碩士及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗  不限
工作地點  桂林
薪金水平  16-20W
職責(zé)和要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理工程、機械制造及其自動化、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉六西格瑪、8D等質(zhì)量問題分析方法, 熟悉FMEA、SPC、MSA、APQP、PPAP質(zhì)量工具,熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準;
3、有較強的項目管控能力和溝通協(xié)調(diào)能力,嚴謹細心,具備一定的抗壓能力;

工作內(nèi)容:
1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理開展質(zhì)量體系建設(shè)的相關(guān)事項;
2、參與評估新供應(yīng)商,包括質(zhì)量問題解決,質(zhì)量持續(xù)改善和質(zhì)量環(huán)境提升等;
3、對來料不良進行原因追蹤,協(xié)助并跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量改善達標(biāo);
4、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量審核、產(chǎn)品制程質(zhì)量監(jiān)控并進行判定與反饋、跟蹤與整改、驗證落實問題改善等工作;
5、負責(zé)對生產(chǎn)設(shè)計質(zhì)量問題、生產(chǎn)工藝流程質(zhì)量問題分析,組織相關(guān)人員進行質(zhì)量改善和生產(chǎn)系統(tǒng)提升;有自我設(shè)計開發(fā)檢具能力;
6、參與對客戶投訴的質(zhì)量問題原因分析,制定糾正預(yù)防措施,并跟蹤落實問題解決。

福利待遇
1、六險一金、員工公寓、餐補、安家費、購房補貼、職稱補貼、外語補貼等;
2、其他福利:生日福利、節(jié)日福利、健康體檢、療休養(yǎng)活動等;
3、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比;
4、豐富文體活動。
投遞

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